03.09.2024

O impacto do autoconhecimento no desbloqueio do potencial dos talentos

Talentos não florescem apenas com treinamento técnico, mas com o estímulo certo, o ambiente adequado e, principalmente, a profunda compreensão de si
Foto: Priscilla Du Preez/ Unsplash
Mulher de camisa marrom manga comprida lendo o livro

O processo de autoconhecimento é essencial para o desenvolvimento pessoal e profissional, embora seu impacto, especialmente em adolescentes, ainda seja subestimado. Ele envolve olhar para si com curiosidade, reconhecendo habilidades, limites e motivações. Essa consciência nos permite tomar decisões mais alinhadas com quem somos e nossos objetivos, sendo uma chave para o verdadeiro crescimento e para a descoberta dos talentos que podemos carregar ao longo da vida.

Nos últimos 20 anos, trabalhando com jovens em contextos diversos, vi como esse conhecimento pode transformar vidas. Quando falamos em “talento”, geralmente focamos em habilidades técnicas, mas o verdadeiro potencial está ligado à nossa essência e ao que temos de único a oferecer. Compreender isso nos ajuda a descobrir valores e aspirações, além de competências.

Talentos não florescem apenas com treinamento técnico, mas com o estímulo certo, o ambiente adequado e, principalmente, a profunda compreensão de si. Quando alguém identifica o que a motiva e suas forças interiores, posiciona-se melhor para alcançar realização e sucesso. Além disso, o autoconhecimento impacta na superação de desafios. Nos momentos de incerteza, conhecer a si mesmo torna a pessoa mais resiliente, capaz de usar suas fontes de força para transformar adversidades em ações positivas.

Acredito profundamente que esse processo deve ser incentivado desde cedo, especialmente entre os jovens. É nesse período de transição que muitas decisões fundamentais sobre a vida adulta são tomadas, e quanto mais cedo alguém começa a se entender, maior será sua chance de encontrar o caminho que o realize plenamente.

Minha atuação nos últimos anos tem se voltado para o desenvolvimento de práticas educativas e programas que promovam o protagonismo jovem. No Ser+, por exemplo, utilizamos uma metodologia interdisciplinar que tem como pilares fundamentais: a Autoestima, que busca incentivar a valorização das trajetórias e sonhos dos jovens; o Autoconhecimento, que favorece a descoberta do potencial humano e a capacidade de liderança de cada indivíduo; e a Descoberta de Talentos, que ajuda a identificar quais atividades fazem os olhos dos jovens brilharem.

Ao integrar essas práticas, nosso objetivo não é apenas promover o desenvolvimento pessoal, mas também capacitar os jovens para que possam causar um impacto positivo e significativo no mundo. A mensagem que gostaria de compartilhar é que, para aqueles que buscam descobrir e desenvolver seus talentos, o caminho começa interiormente. O verdadeiro sucesso e realização têm suas raízes no autoconhecimento, e nossa missão é fornecer as ferramentas necessárias para que cada jovem possa trilhar esse caminho com clareza e determinação.

É diretora executiva do Ser+, que desde 2014 atua na criação e desenvolvimento de oportunidades para a juventude.

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